先进集体代表领奖

      会议回顾总结了 2024 年工作成果。一年以来，公司经营发展态势良好，全年营收达到 2.7 亿元，圆满完成市国资委下达的经营指标任务。推动 “安保 + 人才” 协同发展，建成 “人才超市” 平台，帮助 4600 多人实现就业，培养技术人才 800 余人。成立 2 家合资公司，布局 “三平台三基地”，与地方政府、高校的战略合作进一步深化。解决了 2000多名 “4050” 人员的就业问题，盘活了3 处国有闲置资产，充分体现了国企担当。会议指出，公司在业务拓展、人才引育、改革深化等方面还存在不足，要以巡察整改为突破口，着重加强现代企业制度建设和人才全链条培育。

     会议强调，信任是安保行业的根本，也是提升核心竞争力的关键。要持续加强队伍建设，通过常态化表彰树立榜样，让 “忠诚担当、精益求精” 成为全体员工的自觉行动，对极少数不守规矩、触碰红线的行为坚决 “零容忍”，依靠制度的严格执行来保持队伍的纯洁性。要全面推进从严治党，以学习贯彻中央八项规定精神为契机，推动党建工作与经营工作深度融合，打造坚强的战斗堡垒，为娄底经济社会发展提供坚实的保障。

     会议第二阶段，4名党支部书记围绕党建工作依次述职。会议对各党支部书记的述职逐一进行点评，现场指出问题并提出改进方向。